关于计算机专业实习报告集合七篇
我们眼下的社会，我们使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编整理的计算机专业实习报告7篇，希望对大家有所帮助。
计算机专业实习报告 篇1实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
在公司实习的这段时间里，我的学习、生活都非常的有味道，现在回想起来，特别怀念，虽然是短短的十六天，接触一门之前不怎么熟练的编程语言，在老师的细心指导下和同学的耐心帮助下，把这段时间的学习也扎实地进行着，自己也做了详细的心得体会和笔记，最后的大作业对于自己来讲也是个很大的挑战，虽然并没有能够把所学的知识做到熟练的应用，但是实习的过程中我所学到的知识，让我终生都会受用不穷的。
一、实习简介
1.实习时间安排。本次实习时间安排如下：从7月24日开始， 至8月8日结束。
2.实习工作安排。先是跟着老师一起学习python及人工智能的一些知识，完成课堂布置的相应作业，参加举行的考试，到最后和小组成员在老师的指导下完成老师布置的大作业。
二、实习目的
通过在企业老师的指导下学 ……此处隐藏11553个字……的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。
手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。
电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。
管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。
