士兵突击观后感4篇
细细品味一部作品以后，一定有不少感悟吧，写一份观后感，记录收获与付出。那么我们如何去写观后感呢？以下是小编为大家收集的士兵突击观后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
士兵突击观后感120xx年2月寒假我看了《士兵突击》这部电视剧，剧中讲述一个农民出身许三多的成长历程，最终成为一名出色的兵王，剧中许三多真性情打动了我，他让我开始更加深入的反省。
许三多一直秉着“好好活着就是做有意义的事”信念，在军中不断挑战自我，自已反应迟钝便比别人付出更多的心血来训练自已，把平常的每一次训练和小事当成是人生中的大事来对待。刚进入军中训练站姿，许三多站不稳，一堆就倒，但最终经过刻苦训练站成了最标准的军姿，甚至回到社会上走路时也是用标准的军姿走正步。许三多被分到荒无人烟，没有人管的驻地场，五连的人失去最初的自已，没有纪律，每天打牌，许三多来了以后还是坚持当兵的良好纪律，每天出操，做好内务，不受其他人影响，许三多明白做什么才是有意义的事情，他坚持修路，不论风吹日晒，坚持站好每一班岗。他的自我管理能力很强，让我很钦佩，不管是不是在完成任务，不管有没有人监督，许三多都按军中纪律严格要求自已。不破坏规则，哪怕在训练演习中很疲惫很饿也不吃厨房的馒头。即使钢七连只剩下最后自已一个人看守军营，依旧每天打扫得干干净净，按时作息、出操、吃饭等，许三多自我管理的能力值得我学习，坚强的意志让我敬佩，他让我明白工作学 ……此处隐藏6573个字……/p>
阶段他都是以一种空杯的心态来对待下一个任务，这样他在每个阶段都达到了满杯的结果，然后在每个满杯的结果上再成为空杯装载更丰富的内容，所以他一直是上升的。
扪心自问，我们真做到了吗？有人时做到了，没人时做到了吗？有考核的时候做到了，没考核的时候做到了吗？一个工作任务和指令，方方面面都考虑周到切切实实执行了吗？真的做到了，这才是不做错的标准。而往往难做到，或者难以一如既往的坚持做到，因为很多时候，大家太“自信”了，基础的工作太繁琐，上司的想法太落后，同事的能力不咋地，团队的凝聚力太松散，归根结底，我应该可以得到更好的，为什么我得不到。
偏偏就是这样的想法使我们得不到，我也是一个基层员工，在很多时候有很多困惑和牢骚，不过有时候我在想公司是一头大鸟，它按照自己的方向飞行，而员工就像从别处移植来的羽毛，可能多少都有些排斥反应，但是只有真正和大鸟的血液兼容，才能使得大鸟的翅膀更大，挥动更有力，朝目标前进得更快，而不能兼容的羽毛只会被淘汰或者自行脱落。
列宁说：“战争就是战争，它要求铁的纪律。”我们所从事的营销工作也是一样，营销是一个组织的活动，所以在营销中：组织就是组织，必须要求铁的纪律！
那么，先做个最好的执行者吧，就像许三多，他的最初也许是贫乏的，但是他却因为优秀的执行力成为了“强人”，“将帅之才”也许稀缺而珍贵，而优秀的“士兵”却更是公司不可或缺的。我想这就是对执行力最好的理解。
剧中很多台词非常有深意，值得慢慢体会，我把自己觉得经典的台词下一下：
1.不抛弃，不放弃
2.人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。
3.想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到。
