新思想新征程观后感

时间:2023-05-11 15:51:27
新思想新征程观后感

新思想新征程观后感

当品味完一部影视作品后,相信大家增长不少见闻吧,不能光会看哦,写一篇观后感吧。那么观后感到底应该怎么写呢?以下是小编整理的新思想新征程观后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新思想新征程观后感1

光阴似箭,日月如梭。转眼之间,中国共产党已经走过了一百年的风风雨雨。

“没有共产党,就没有新中国……”一首全国人民几乎都熟悉的歌曲,唱出了人民的心声,唱出了人民对党的敬意,更唱出了中国共产党在中国历史上的重要地位。穿越了烟与火的历史烟云,历经建设与改革的风雨洗礼,伟大的中国共产党已经走过了一百年的风风雨雨,迎来了它一百岁的生日。一百年风雨兼程,说不尽的坎坷沧桑;一百年风云巨变,道不完的伟业辉煌!一百年啊一百年,太多的记忆,太多的烽烟。

在那灾难深重,血雨腥风的漫漫长夜里,是共产党的光辉拨开了这华夏大地上的重重迷雾,激励着华夏儿女。他们,为了民族的自由和独立,抛头颅,洒热血,将共产主义的火种撒向了大地!万里河山因此而挺拔与俊秀,雄浑与壮丽;历史长河也因此而波澜壮阔,豪情万丈!

没有共产党,就没有新中国!在长达几十年的抗战生活中,有许许多多的共产党烈士们为革命而牺牲了。董存瑞、黄继光、刘胡兰、邱少云……每一个名字都会令我们感到难以忘怀,都给我们留下了感人肺腑的故事!他们,为了共产主义的事业而战,无怨无悔地奋勇向前。我,为我们的祖国有这样的英雄而感到了骄傲,我为生在有着这样 ……此处隐藏3275个字……。近日,中共中央办公厅出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,有助于让更多适应新时代发展需要的好干部脱颖而出、展现作为。

选好人、用对人,是最有效、最直接的激励。把担当作为者用起来,敢于担当、善于作为就会蔚然成风。通过鲜明树立重实干重实绩的用人导向,把好选人用人关,大胆使用坚持原则、敢抓敢管的“狮子型”干部,真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔上来。

新担当新作为要以实干为要义。唯有干在实处才是真担当真作为。领导干部必须要不负人民重托,无愧历史选择,“不驰于空想,不骛于虚声”,踏踏实实做好工作,走在时代前列,用奋斗开创美好的未来。

领导干部必须认真搞好学习。一是思想要高度重视。领导干部要从治国理政的高度充分认识学习的重要性,把学习作为履职的一种责任和义务。二是内容要入脑入心。必须要把学习中国特色社会主义理论体系、学习知识、学习法律作为学习的基本内容,深刻把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,综合运用各类专业知识推动工作。

新担当新作为要以机制为保障。建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。当然,必须清醒认识到,实行容错纠错不是搞纪律的“松绑”,不是搞所谓的“保护伞”,更不是为某些人“开脱”,其中有着明确的可容“边线”和坚决不容的“底线”。

日新月异的现代化进程,亟需一批能够适应新时代发展要求的党政人才,人民日益增长的美好生活需要,呼唤那些专心致志为党和人民谋事创业的干部。把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来,为确保如期全面建成小康社会,不断开创社会主义现代化建设新局面凝聚更多中坚力量。

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