企业劳动合同

时间:2023-01-26 00:40:09
企业劳动合同范本

企业劳动合同范本

在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的企业劳动合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业劳动合同范本1

甲方:_________乙方:_________

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条

本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_________年_________月_________日,终止日期:_________年_________月_________日,其中试用期_________.二、正常上班内容和义务

第二条

乙方同意根据甲方正常上班需要,担任岗位正常上班。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的正常上班职务和岗位进行调整。

第三条

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的正常上班数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益;

4.忠于职守,勤奋正常上班;

5.履行保守甲方商业秘密,不得 ……此处隐藏53885个字……案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。

第十一条 合同的续订

1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

第十二条 经济补偿和违约责任

1、合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内,乙方提前解除本合同的,除本合同第九条第5款规定的情形外,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用1000元(若乙方从事特殊工种,金额为1500元)。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十三条 劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议,应坚持协商谅解为主,协商不成的,可以自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

第十四条 双方约定的其他事项

第十五条 本合同未尽事宜,由双方协商约定。

有国家规定的,按国家规定执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。

第十六条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十七条 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方乙方(签名):

(盖章)

法定代表人或委托代理人 联系电话(手机):

(签名)

签订日期_____年_____月_____日

《企业劳动合同范本.doc》
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