聘用劳动合同

时间:2023-02-07 13:19:53
聘用劳动合同范本

聘用劳动合同范本

随着人们法律意识的加强,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的聘用劳动合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

聘用劳动合同范本1

甲方:_______________________

法定住址:___________________ 法定代表人:_________________

职务:_______________________ 委托代理人:_________________

身份证号码:_________________ 通讯地址:___________________

邮政编码:___________________ 电话:_______________________

电挂:_______________________ 传真:_______________________

帐号:_______________________ 电子信箱:___________________

乙方:_______________________

住所地:_____________________ 身份证号码:_________________

委托代理人:_________________ 身份证号码:_ ……此处隐藏28424个字……能力履行公司分配的任何适当职责,在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后,仍没有或不能纠正此类错误或能力,

6)任何违反本协议的行为,并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正,

7)在经营过程中严重不能胜任职务,

8)长期未经允许的缺勤,

9)非法占据公司业务机会,10)在履行职责方面渎职,侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止本协议时,公司除了支付截止到终止之日的基本薪水之外,将不再对乙方负有任何进一步的责任。乙方提出解除协议的需提前三十日提交书面通知。

六、协议到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方工作期间的甲方财物、文件资料 等,进行清理核实后,甲乙 双方办理移交手续。

七、违约责任

1.乙方违反本协议约定给甲方造成损失、或造成质量事故的,应当承担相应责任。

2.甲方未履行本协议按时支付乙方薪酬的,乙方有权终止本协议,并向沧州市劳动仲裁委员会提请仲裁

八、本协议未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本协议的组成部分。

九、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

十、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,一份留存。

  甲方(签章):

  甲方法人代表:

  年 月 日 乙方(签章):年 月 日

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