安全奖罚考核制度
在社会发展不断提速的今天，接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编整理的安全奖罚考核制度，希望对大家有所帮助。
安全奖罚考核制度1安全生产奖惩考核制度
1目的
为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好项目的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核制度。 2范围
公司所在项目部所有员工及相关方成员。
3职责
3.1各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。
3.2各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督考核。
3.3安全科负责项目安全奖罚考核及施工现场安全奖罚考核。
3.4重大安全违纪、安全责任事项考核需报项目经理审批。
3.5重伤以上安全事故及辞退开除的考核经项目经理审核后报总经理批准执行。
3.6对于安全施工有重大贡献或有重大失误触犯法律的人员，由安全科组织查实后提出奖惩意见，报项目经理审核、总经理审批后，再向政府或司法部门申报；
4总则
4.1公司项目部安全罚款由财务部列入专帐保管，每月将账户明细表报安全科和总经办。
4.2安全奖励资金来源于公司的安全罚款及安全专项资金。
4.3公司根据各部门安全管理 ……此处隐藏9787个字……和规章制度的学习，在项目组织的安全考试中，平均成绩达到85分以上。
8.2.2.3每周有计划地组织项目安全日活动，记录齐全完整。能从本项目、兄弟项目部或其他企业发生的事故中吸取教训，并对本项目各岗位可能发生的事故进行预先分析，制定对策。
8.2.2.4坚持班前讲安全，班中查安全，班后讲评安全，认真执行各项安全规章制度。
8.2.2.5岗位消防器材、防护器材及安全标志完整好用、定点存放，有人负责检查，有人负责保管，未发生因保管不当受到考核现象。
8.2.2.6有健全完善的安全管理网络、安全管理台账。要求明确各级人员安全职责，台账记录清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。
8.2.2.7岗位设备完好，无跑冒滴漏，各种安全装置齐全、灵敏、可靠。沟、坑、池、壕、平台、楼梯、设备孔等的盖板、栏杆完整无损坏。
8.2.2.8工作场所原材料、半成品、成品做到定位、定置管理，安全通道畅通，作业场所物料堆放整齐，生产现场整洁。
8.2.2.9按岗位操作法、安全操作规程等精心操作，岗位职工无违章违纪。
8.2.2.10按时做操作记录，原始记录清晰、整洁、真实、无差错。
8.2.2.11维护保养设备，无脱岗、睡岗、做与工作无关的事的现象。
8.2.2.12全项目人员无违反工艺纪律、劳动纪律和安全纪律的现象。
8.2.2.13参加检修作业，能够严格按照检修规程执行，无证作业行为。
8.2.2.14本项目人员按规定穿戴好劳保用品。
8.2.2.15岗位职工均按要求培训，新进、转岗、复岗人员培训有时间、内容、试卷等记录，老职工有相关培训合格证。
