中学考勤制度

中学考勤制度

在学习、工作、生活中，各种制度频频出现，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编整理的中学考勤制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

1.教职员工有病有事时，在不影响上课前提下，不超半天假需向年级组长请假，并作考勤登记，事后销假，否则考勤按整天缺勤处理。

2.半天以上需要串课的，要即时与教务处领导请假，并委托他人告知所任课年级主任安排好课时，不得空课影响教学。违者按漏岗处罚。

3.一天以上假的要向分管校长请假，并作考勤登记，事后销假，否则视为旷岗处理。

4.不超半天假的，可通过电话或委托他人代替请假，事后销假，否则视为旷岗处理。

5.中层以上干部需向校长请假，并作考勤登记，否则视为旷岗处理。

6.婚假、丧假、产假等法定假，按规定执行。有关特殊假可由领导批准，准假后执行休假。公假需校长签字出单方可准假，否则视为事假。

7.请假者可通电话，委托他人代替转告，特殊情况补假向领导说清，否则视为漏岗处理，重者取消各类奖金等待遇。

8.学校职评、评优工作要与出勤好坏相对应，与劳动态度相结合。

结合我校实际情况，经过行政会研究，特制定本制度。

1、教师每天坚持上下午签到制度，时间为预备铃响前后各10分钟，若有特殊情况不能准时，必须在签到时间内向值周行政说明原因，由行政 ……此处隐藏16795个字……经教学处安排调课。

5.外出开会，参加教研活动等公务（公假）活动1天以上，应提前书面填写《请假条》，经级主任、校长审批，交办公室备案。

6.病假须填写《请假条》，交办公室备案。半天报年级组长审批；一天及一天以上报校长审批。病假须有医院证明，因病没有及时请假，可先电话请假，病愈后由本人到办公室补假。

7.职员、工人请事假半天以内由部门负责人批准，一天及一天以上报校长审批。

8.中层干部请事假半天以内向校长口头请假，经同意后方可离岗；一天及一天以上，应提前书面请假。

9.婚假、产假、丧假按上级文件执行。

10.请假审批存根统一于审批当天送办公室汇总。

11.请假期满返回岗位要向办公室销假。

四、岗位月考勤、津贴奖惩办法

1.设每月全勤奖，为100元，每月获得全勤奖的条件是：

（1）自觉遵守学校教职工考勤的有关规定，及时出席应到位的活动与工作。

（2）上课不迟到，无旷工现象，月病假1天以内，事假半天以内。

2.课时津贴经考核发放：

全额发放

全额的50%发放

不发放

每月旷工

无

无

1次以上

每月事假

1天以内

2-3天

4天以上

每月病假

3天以内

4-5天

6天以上

每月上课迟到

1次

3次以内

4次以上

不能及时出席到位的活动与工作

1次

3次

4次以上