员工离职承诺书
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编收集整理的员工离职承诺书，欢迎大家分享。
员工离职承诺书1我保证：
1、请勿带走或复制从公司获得的以下六种机密材料和信息。
2、未经公司书面同意，不得向任何人或单位泄露公司以下六项秘密和第三方信息。
1）“商业秘密”是指但不限于管理专有技术、客户名单、客户信息、供应商信息、来源信息、产销策略、销售数据、经营策略、版权合同、工作底稿、软件许可合同、技术开发合同、成本、债务情况、重大诉讼、谈判底线、标前价格和招标文件内容、营销计划、采购数据、定价政策、财务数据等
2）“技术秘密”是指但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（包括草图）、技术方案、制造方法、操作方法、操作手册、控制方法、试验方法、试验结果和记录、工艺、配方、技术指标、发动机和开发工具、技术文件、计算机软件、数据库和数据、研发记录、技术报告和监测报告
3）“机密信息”包括商业秘密、技术秘密和所有相关记录、计算机程序、计算机存储信息、计算机软盘、文件、图纸、草图、蓝图、手册、信件、笔记、报告、备忘录、客户名单或其他文件、材料、设备和媒体，以及包含、反映或基于上述商业秘密和技术秘密的文件
4）“人事秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息、工资信息和工作信息。 ……此处隐藏6323个字……X公司的正当权益，现出具本承诺书。本人承诺：
（一）本人在离职前已完成了工作及相关文件资料（包括且不限于记录有公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）的交接，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
（二）本人离职后仍应遵守与公司所签订的保密协议、竞业禁止条款，以及公司的保密制度，保守在公司工作期间所知悉的商业秘密，若有泄密行为，自愿接受公司制度所规定的惩罚或法律责任。
（三）本人在XXXX公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人离职，公司仍然保留有追究责任的权利。
（四）本人离职后，不以公司名义或本人原在公司岗位、职务等从事任何活动。
（五）本人离职后，公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的，本人愿意尽力协助。
（六）本人自愿离职，离职后与公司再无其他任何纠纷。本人对公司的一切请求权（包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等）均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决，本人就此无争议。
（七）本人将恪守以上承诺，如有违反，本人同意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
XXXX公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明，本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。
承诺人（签名捺手印）：XXX
XXXX年X月X日
