银行优秀员工推荐信2篇
在人们越来越注重自身素养的今天，需要使用推荐信的场合越来越多，推荐信有不同的类别，不同类别的推荐信用于不同的情况和环境。怎么写推荐信才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的银行优秀员工推荐信，欢迎大家分享。
银行优秀员工推荐信1尊敬的领导：
首先，很荣幸能成为巫琪的推荐人。我第一次见到巫琪是在20xx年7月，那时她同其他的新员工正开始参加公司统一组织的军训，后来有了几面之缘，在人群中我对她印象不错，她皮肤黑黑的，开朗活泼，和同事们相处融洽，对老员工颇为尊敬。
随着她和我逐渐熟络，我对她的了解也慢慢加深了。她真的是一个热情活力又自信的女孩，她有着特别广泛的兴趣爱好。令我颇感意外的是，在朝九晚五的工作以外，她还保持着读报读刊的好习惯，有一次她还让我看了她的笔记本，工工整整的摘录着政治、经济、文化各领域的笔记，而且还写下自己对一些问题的观点，非常不错。在这个浮躁的社会，她还能在工作之余积极的学习，让我当时都对她肃然起敬，从外表真的看不出她是一个如此踏实的女孩。现在想来，正是她这种进取心，让她能舍弃银行舒适的工作环境，投入艰苦的研究生学习中去。
说到业务方面，点钞和计算器运用算是银行柜台人员的基本功吧。刚开始接触的时候，她掌握得并不快，应该说落后别人许多，特别是点钞。开始她表现得有点灰心，但后来她积极地请教老员工，并且坚持不懈的练习，有同事跟我说，巫琪为了练点钞手上磨出了水泡， ……此处隐藏214个字……>
作为她的领导，我十分支持她深造，尽管这要冒着失去一名优秀员工的风险，但是，我愿意看到像她这样优秀的年轻人有一个更好的平台来提高自己，更好地实现自身的价值。
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
银行优秀员工推荐信2尊敬的公司领导:
你们好!
20xx年很快就要过去了，自20xx年7月进入XX,到现在有两年多的时间了。从一个没有接触过服务业的行政到今天基本上可以比较熟练的处理汽车4S店里行政人事事务，时间很长却很充实。
20xx年里针对公司的实际情况对公司的制度进行了修改；
20xx年里约束自己认真执行公司的各项制度，并做到以身作则带动宝翔全体同事共同维护和遵守公司制度；
20xx年里处理公司内部事宜，在处理的过程里提升了自己的处理事情能力；
20xx年每周早会上对同事进行文化宣导，提升员工的企业文化观念及个人素养，让员工与企业共成长；
20xx年里公司对外事务以及公司各项活动进行协助处理，以保证各项活动能顺利圆满的完成；
20xx年里公司人员增补以及考核用人，做到合理用人；
当然20xx年里还有很多的故事，用来说明我和宝翔的同事与公司一起成长了。 在此感谢公司给我提供了一个展现自我、提升自我的平台，在20xx年的优秀部门负责人里我可能不是做得最优秀的，但我还是写下自荐信，告诉自己，我确实努力过，在以后的工作中我会用我最真诚的心往更优秀的方向努力。
自荐人：
20xx年12月13日
