协会招新活动总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编帮大家整理的协会招新活动总结，欢迎大家分享。
协会招新活动总结1一、准备工作
1、制作宣传海报2、制作横幅3、借投影仪申请场地4、进行人员安排
二、流程
1、25日与26日晚上在一二食堂中间播放第一届微电影大赛视频及本协会成员优秀作品
2、26日、27日在中国银行ATM机对面进行协会招新3、招新活动的收尾工作
三、总结
鉴于上届招新很不理想的前提下，本次招新我们选择了提前宣传，
为协会招新造势的方式，本社的目标服务对象的特殊性，我们最终将宣传主题锁定在“多彩生活，生动记录”，通过各位会员以及社联干部的共同共同努力终于使招新人数达到了预期的结果。为以后协会的发展壮大打下了坚实的基础。
在招新期间，第一天招了30个人，第二天招了5个人。我们今年的的招新情况总体来说好于去年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作，宣传我们协会，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的更好。在本次招新过程中，无论是社团联合会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助，每一个人都在互 ……此处隐藏8675个字……批热爱书籍的师大学子的加入，我们读者协会“第六届理事竞选”也拉开了序幕。
二、活动目的
1、为读者协会各部门招纳新的理事
2、为广大会员提供交流的平台，增进会员间的友谊，为会员创造一个全新的锻炼机会。
三、活动准备
时间：9月26--28日晚6点30到9点30
场地：花津校区敬文图书馆小型会议室
设备：计算机，幻灯片投影，话筒和音响
参与人员：服务人员（原协会会员），理事竞选者，面试官（各部部长）
四、基本情况
（一）活动过程
1、理事对社团进行总体介绍
2、各部部长对各自部门进行介绍
3、竞选者接受面试
（二）活动环节
1、对听众礼貌问候
2、自我介绍
3、意向部门选择
4、接受面试官提问
5、文艺表演
五、活动总结
经验：
1协会在图书馆门口一直到活动地点都安排了引导人员，使新会员可以正确、迅速地找到活动场地。
2由于活动时间定在周一晚，因此不少同学晚上都有课。考虑到这一点，负责对面试进行登记与排序的两位部长将有课的同学排到前面进行面试。这对会员是极其贴心的。
问题与建议
（一）问题
有些部长对需要人选要求不明确，问题针对性欠缺，导致效率降低
因为时间有限，评委们提问的太少，使面试稍显草率
短信通知的人员为图方便，群发短信，导致发了重复短信
（二）建议
做好活动前准备，面试官在后期工作中应加强选拔人才方面的能力
